CLASE C
Consultoría en Crecimiento de PYMES y Empresas Familiares

Protocolo y Constitución Familiar

Empresa-familiarAlgunos veces se confunden entre sí, sin embargo el propósito final de estos elementos es el crear reglas claras que permitan hacer viable la transmisión de mando de la empresa familiar entre generaciones.

Esas reglas y normas se resumen en:

  • Reglas y normas de convivencia y protección del patrimonio familiar.
  • Reglas y normas de relación familia-empresa.
  • Reglas y normas para la gerencia de la empresa por familiares.
  • Reglas y normas de salida y entrada de accionistas familiares.
  • Reglas de funcionamiento de la oficina familiar.

Según estadísticas mundiales, las empresas familiares que pasan de primera a segunda generación son apenas el 15% de las que se fundan, lo cual deja ver claramente que la supervivencia de las mismas depende, entre muchos factores, de:

  • La capacidad de continuidad que tengan
  • El interés que se despierte en la segunda generación
  • La disposición de los fundadores a dejar su legado a sus hijos
  • El establecer reglas claras para evitar o enmarcar los conflictos patrimoniales

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